发明人获取发明报酬或者分红主要有以下两种情况：

1. 如果公司有专利相关的分红制度或者和发明人有约定的，可以参照支付分红或取得报酬；

2. 如果没有相关制度和约定，可以按照专利法和实施细则的相关规定索取报酬。

关于发明人报酬的部分在《中华人民共和国专利法》第十六条和《中华人民共和国专利法实施细则》的第六章有具体规定。

1. 《中华人民共和国专利法》第十六条规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

2. 《中华人民共和国专利法实施细则》的第六章规定，对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬，其中：

   第七十六条规定，被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。也就是上面说的第一种情况。

   第七十七条规定，被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

   第七十八条规定，被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。这一条具体写明了类似与分红比例的相关规定。

总结：当然，以上所有这些获取报酬或者分红的方式都是基于你的专利属于职务发明，专利权属于公司的情况下。如果有可能，最好签署相关协议，明确具体分成的比例。相关法条信息可以在国家知识产权局网站上查询。具体请访问：http://www.sipo.gov.cn/zcfg/flfg/zl/